十年前，我们踏上征程，立志成为全球最具可持续性的企业。
为的是证明这种发展不必以牺牲人类健康和地球资源为代价。
同时也是为了证明企业能够通过实际行动，行善以至美。
我们已经实现了许多目标，但仍需努力。
现在，我们想分享这十年来的心路历程。
同时，我们将把这些经验总结运用在更具雄心的新战略中。
2010 年，我们启动了联合利华可持续行动计划 (USLP)。
正是 USLP 带来了变革。当大多数的企业将可持续和业务发展视为迥然不同的两个事物时，我们看到了它们之间的内在联系。
这不只是一个可持续发展计划，这是一个打造成功的、可持续发展的企业的计划。
我们审视了价值链中的每个环节，并围绕我们已知的全球可持续发展核心议题制定了目标。
气候行动。性别平等。数十亿人的健康和营养。尊重环境。一个更公平、更繁荣的世界。
然后，我们设定了诸多目标，以此来践行我们的承诺。这可能是与我们同等规模的企业能够建立起来的范围最广泛的可持续发展目标。
联合利华可持续行动计划
联合利华可持续行动计划旨在实现业务增长的同时，减少我们的环境印迹，并提升积极的社会影响。
我们的“行动计划”有三大目标，与之对应的九项承诺，以及涵盖全价值链的、在社会、环境和经济方面的具体目标。我们将继续与合作伙伴一起，关注那些能够推动最大变革的领域，并支持联合国可持续发展目标 (SDGs)。
我们设立了三大目标
帮助
超过10亿人
改善健康与提升幸福感
到 2020 年，我们将帮助超过 10 亿人改善健康与提升幸福感。
我们正在践行联合国的可持续发展目标
减半
我们的
环境印迹
我们的目标是到2030年，在增长业务的同时，将单位产品的环境印迹减少一半。*
我们正在践行联合国的可持续发展目标
帮助
千百万人
改善生计
到 2020 年，我们在实现业务增长的同时，将帮助千百万人改善生计。
我们正在践行联合国的可持续发展目标
*我们的环境目标是以消费者使用单位产品为计量单位的，指某个产品的一次使用、一个单位量或服务。
+个水资源匮乏国家的人口占到全球一半。
†由普华永道独立担保。详细资料请见 独立保证&我们的指标。
可持续行动计划即将在 2020 年告一段落，接下来做什么？
更进一步。
我们无比确信我们正行走在正确的道路上 – 于己，于整个世界都如此。凭借我们在可持续行动计划中积累的经验，我们正在制定下一步行动，而我们的供应商、客户和消费者都将参与其中，建设一个更美好的未来。
那将来的业务是什么样子呢？
我们相信应该是使命驱动，契合未来 – 这必将成就公司卓越的表现。
为了实现这个目标，我们将遵循新的指南针战略 - 一项基于三个核心信念的业务战略：
使命带领品牌发展
使命引领公司永续
使命引导人们成长
我们期待与您共同见证。
我们将充分利用自己的业务能力，打造一个人人期待的世界，一家让世界引以为傲的企业。