商业真的能够让世界变得更美好吗?

品牌有能力对人们的生活产生积极的影响吗?

对于这两个问题,我们确信答案都是肯定的 — 值此庆祝联合利华90周年之际,我们相信在过去取得的成功,必将为创造一个更好的世界奠定坚实的基础。

更负责任地经营,创造更灿烂的明天

2020年伊始,联合利华的目标是成为世界上把可持续发展做得最好的企业。

在全球190个国家和地区,我们的品牌和业务不断为“联合利华可持续行动计划”这一宏伟目标提供助力:帮助超过10亿人改善他们的健康和幸福感、将我们单位产品的环境印迹减少一半,以及让我们的供应链中千百万人的生计得以改善。

这些目标颇具挑战性,没有坚定的使命感是无法做到的。

但使命对我们来说从未缺席。从1930年公司成立之初便已融入。


个人利益最真实、最高尚的形式,是全心全意地关注身边人群的利益和福祉,他们的幸福与我们的息息相关,而我们的繁荣昌盛与他们不可分割。

联合创始人William Hesketh Lever,1900年

携社会职责而创立。以使命为驱动力。

当英国的肥皂生产商Lever Brothers与荷兰公司Margarine Unie整合业务创立联合利华时,两家公司都为新的企业注入了强烈的社会责任感。

Lever Brothers以其为员工提供优质的居住、教育和工作条件而闻名,他们生产的阳光牌肥皂便具有明确的使命:“让洁净成为常态”。

而Margarine Unie公司,除了为工人提供便利的医疗服务外,他们创造的品牌还为当时以干面包为主食的工人们增加了饮食的多样性。

我们相信,正是这种使命感激励着我们从1930年起不断取得成功 — 而且在下一个90年里也会继续鼓舞我们前行。


在联合利华,没有使命感的品牌不会有长久的未来。

联合利华CEO 乔安路,2019年

时空变幻。初心不改。

为劳动人民提供实惠的优质产品。倡导健康、卫生和营养。为员工提供更好的条件。公司甫创之时所秉承的初心,如今仍然体现在品牌运营的方方面面,目的是为世界带来积极的变革。

诚然,自1930年起数十载匆匆而过。但作为企业,距离我们实现“让可持续生活成为常态”的目标任重而道远。

我们相信,创始先驱们一定会认可我们可持续发展的目标,并为之喝彩。而且,他们肯定也会加入我们,共庆公司和品牌所取得的成功。

他们和我们一样,知道肩负使命的公司才能长存。

为了给公司庆生,我们从过去90年的历史中甄选了一些感人的故事并与大家分享。

开始先说说我们员工的故事,因为他们是我们成功的基础。在我们的庆生影片中可以听到几位员工的故事 – 包括在1934年进入联合利华的Elma Jones,以及分别在1996年和2018年加入联合利华的Keerthana Kasi和Samantha Thian。

这些只是从我们最著名的一些品牌中挑选的几个小故事,但足以证明创始者们的高瞻远瞩:行善得福、利成于益。

Back to top

与我们一起

我们始终在寻找与我们拥有相同的可持续未来理念的人们。

联系我们

联系联合利华和专家团队,或者寻找遍布全球的联络点。

联系我们