气候行动

我们相信,未来定会更加美好。 在未来,地球的健康与全球经济的稳定将并驾齐驱。

我们的业务正在向可再生能源转型,通过寻找新的低碳原料,不断优化调整产品配方,以提供植物性替代品,如素食食品和无化石燃料的清洁产品。

我们的目标是,到 2039 年,我们所有的产品将实现从生产到销售的全链路净零排放。 这比《巴黎协议》提出的目标时间 2050 年提前了 11 年。

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保护、重建自然

对于供应链优化改革,我们拥有坚定的决心,包括到 2023 年消除森林砍伐。 但仅凭我们一己之力远远不够,我们将与世界各地的合作伙伴、供应商和小农户紧密合作,共同推动这一系统性改变。 我们旗下的品牌已经为实现应对气候和自然目标共同投资 10 亿欧元,我们正在不断提高透明度,利用技术并引入全新的《可再生农业准则》,以增加农民收入,确保公平和可持续的生计并应对气候和生态紧急状况。

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无废弃物的世界

向循环经济过渡是我们打造无废弃物世界战略的核心。

我们制定了雄心勃勃的相关目标,以减少废弃物。 其中就包括针对塑料和包装、食物废弃物,及工厂和企业运营产生的其他废弃物制定的目标。

我们只有在处理废弃物问题的同时找到创新的方法,在循环系统中减少材料的使用、对材料进行再利用,以及反复回收使用的材料,才能够实现我们的战略目标。

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正营养

全球食物体系失衡了。 我们正不遗余力进行修复。

作为全球领先的消费品公司之一,我们在食品、冰淇淋和茶品类拥有丰富的产品组合,可助力构建一个对所有人都公平的全球食物体系。 我们的业务规模越大,带来变革的速度就越快。

“未来食物”战略 (Future Foods) 是我们推出的一项大胆的计划,旨在帮助人们朝着更健康的饮食习惯转变,并减少食物链对环境造成的影响。

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健康和幸福

我们认为,享有健康是一项权利,而不是一种特权。全社会应该对此达成共识:每个人都应该拥有健康。

我们已决定将利用自身规模和品牌影响力以及各种项目来改善人们的健康和幸福、增强社会包容性。

要实现这一目标,需要的不仅仅是更优质、更创新的产品,更要帮助移除那些让人们止步不前的障碍。

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平等性、多样性和包容性

我们希望创造一个更美好的世界。 但距离这一目标实现,我们仍然任重道远。 社会正义和公平还未普及至世界的各个角落。

因此,我们立志成为引导人们实现多样性和包容性的灯塔,利用我们的业务和影响力打破壁垒, 并在我们的工作场所、供应链和分销链,乃至整个社会创造相关机会。

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提高人们生活水平

我们相信,企业可以助力消除社会不公,因此,我们会努力地帮助价值链中的人们提高生活水平。

这就意味着,既要确保为我们自己的员工提供至少达到基本生活工资的收入,还要将目光投向那些为我们提供产品和服务的工人和小型企业主,确保他们也能获得基本生活工资或收入,以及发展所需的支持。

我们的目标非常明确,努力推动实现全球平等。

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未来的工作

未来的工作要处理的不仅仅是数据、机器人和各种算法,其真正的核心在于人。通过描绘一个人们都生气勃勃的未来世界,我们可以清晰地预见未来的工作。

做有意义的工作是所有人的权利 — 我们正在为帮助员工和其他人做好迎接未来工作的准备,采取重要行动。

工作环境不断变化,我们正在帮助每个人适应和前进,让他们最终能够得到成长,无论他们选择追求新的职业方向,还是改变工作方式,又或者是接受再培训。

通过所有这些,我们可以帮助每一个人与时俱进,并在使命的引领下继续工作。

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负责任的企业

我们所做的每一件事都遵循着负责任企业的基本原则。

我们拥有坚定的价值观和清晰的策略以及标准,确保我们的员工做且只做对的事。

我们期待联合利华的每一位员工都能成为高道德标准的楷模。我们希望营造这样一种环境:员工在这里不仅可以践行工作中的价值观 — 诚信、尊重、责任和开拓,还能警觉地发现潜在的问题,并且在发现问题之后能够大胆直言。

我们旨在整个价值链中创造积极的影响,与供应商、分销商以及所有第三方一起努力,提高人权、反贿赂和腐败等问题的标准。

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尊重人权

人权是一个普遍且亘古不变的话题。 但世界瞬息万变,有些变化却让人权面临着威胁。

在我们的经营以及所有的业务关系中,我们所做的一切都以尊重和促进所有国际公认的人权为基础,这是一份坚定不移的承诺。

我们还需要从根本上解决人权问题。这意味着要修复那些使人权受到威胁的不平等问题。

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